7月3日，蘭州新區黨工委、管委會主辦的第三屆“集聚英才·匯智新區”人才智力交流大會暨高校畢業生到基層就業雙選會在棲霞湖市民廣場成功舉辦。

　　

　　

　　招聘會當天，吸引3.5萬余名求職者到場參加，達成初步就業意向1.9萬人，其中研究生及以上學歷1600人，本科學歷9400人，大專及以下學歷8000人；專業技術類人才4200人，高校畢業生6700人，經營管理及技能人才6100人，其他重點就業群體人員2000余人。吸引省內外10個創新創業的個人、團隊初步達成合作意向，成為一場聚才引才的盛會。

　　

　　

　　活動現場，來自省內外的企業經營管理、專業技術、基礎性技能、移民搬遷安置等人員和高校畢業生進場參加。寶航、海亮、宏彬、蘭石、德福等省、市屬國有企業、新區國有企業及駐區重點企業200家，帶著8000余個崗位和優厚待遇現場“搶”人，為應聘人員提供了較大的選擇空間和求職機會。

　　

　　

　　求職人員絡繹不絕，穿梭于各企業展位之間，查看企業招聘簡章，主動了解用人單位發展狀況、人才培養計劃、人才需求等情況。

　　

　　新區城投集團副總經理路養鋒介紹，城投集團本次公開招聘180人，涵蓋中層管理人員、專業技術人員、高校畢業生。

　　

　　

　　高端人才洽談區，由于提供了良好的薪酬、福利以及廣闊的發展前景，受到了省內外高端人才的熱烈追捧，展位前排起長龍。

　　

　　

　　甘肅海亮新能源材料有限公司人資經理康洲銘介紹，海亮本次招聘會提供20個大類500多個崗位，其中重點招聘為生產制造類的技術崗位。根據市場及行業薪酬水平，結合公司發展實際，綜合制定了高于同行業平均水平且具有較強競爭力的薪酬福利政策。感謝新區多次組織這樣的招聘會，同時也有很多招工用工穩工的政策，給了企業很大幫助。

　　

　　

　　蘭州新區黨工委副書記王忠先表示，這次招聘會，是蘭州新區深入貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，全面落實全國穩就業工作電視電話會議精神的重要行動，是蘭州新區落實省第十四次黨代會精神，融入“一核三帶”區域發展格局，在“四強”行動中先發力、帶好頭，為全省做好穩崗擴就業工作做出新區貢獻的具體舉措。蘭州新區經過十年的開發建設，已步入產業支撐的高質量發展新階段，提供了大量優質就業崗位。新區將以這次活動為契機，以更大力度、更強舉措吸引更多優秀人才投身新區建設，充分釋放人才集聚創新活力，為把蘭州新區建設成為強科技的領跑者、強工業的排頭兵、強省會的主力軍、強縣域的先行區提供堅強人才保障和智力支持。（記者史曉峰）